Ein Tag, mehrere Projekte
Vormittags Wärmepumpe, nachmittags Klimatechnik. Der Monteur wechselt die Baustelle. Der Stundenzettel kennt trotzdem nur einen Tag.
Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Lohnexport und Fuhrpark in einem System. Angepasst auf Ihren Betrieb.
Zwischen Arbeitszeit und Lohnabrechnung bleibt keine Lücke.
Ausstehende Genehmigungen Alle anzeigen
Die Stunde ist erfasst. Für die Abrechnung beginnt die Arbeit erst: prüfen, übersetzen und nachrechnen. Jeden Monat neu.
Vormittags Wärmepumpe, nachmittags Klimatechnik. Der Monteur wechselt die Baustelle. Der Stundenzettel kennt trotzdem nur einen Tag.
Nacht, Sonntag, Feiertag, Verpflegung und Auswärtsbonus folgen festen Regeln. Berechnet und geprüft werden sie trotzdem außerhalb der Zeiterfassung.
Fehlende Pause, falsches Projekt, vergessene Ausstempelung: Die Änderung landet in der Zeiterfassung, in Excel und noch einmal in der Lohndatei.
Eine gebuchte Stunde ist noch keine abrechenbare Stunde. Dazwischen liegen Prüfung, Übersetzung in Lohnarten und erneute Übertragung, heute von Hand.
Übersetzen, nachrechnen und erneut übertragen. In einem Betrieb mit achtzig Mitarbeitern bindet das jeden Monat spürbar Personal.
Wer eine Fehlbuchung wann und warum geändert hat, bleibt zwischen den Dateien unsichtbar. Für Geschäftsführung, Teamleitung und Team.
Sie brauchen keine bessere Stempeluhr. Sie brauchen einen durchgängigen Weg von der gebuchten Stunde bis in die Lohndatei.
Zeit, Urlaub, Krankheit, Nachweise, Fahrzeuge und Korrekturen beginnen an unterschiedlichen Stellen. In Werktag bekommt jeder Vorgang einen definierten nächsten Schritt, einen Status und eine Historie.
Wählen Sie einen Weg. Werktag führt ihn von der Erfassung bis zum belastbaren Ergebnis, ohne Excel-Kopie dazwischen.
Netto-Stunden, Nacht, Sonntag und Feiertag werden nach den hinterlegten Regeln getrennt. Über 172 Stunden greift automatisch die nächste Lohnart.
Urlaub, Sonderurlaub und Berufsschule bleiben getrennte Arten. Gezählt werden die tatsächlichen Arbeitstage der Person, sichtbar vom Antrag bis zur Entscheidung.
Krankheit zählt nicht gegen den Urlaubsanspruch. Das System führt den Zeitraum der Lohnfortzahlung und markiert, wann der Krankengeldzeitraum beginnt.
Führerschein, Staplerschein und Unterweisung erhalten Ablaufdatum und Prüfstatus. Die zuständige Rolle wird rechtzeitig erinnert.
Fahrer, Kilometerkontingent, Hauptuntersuchung und Vertragsende stehen am Fahrzeug. Geschlossene Schadensmeldungen bleiben unveränderlich.
Vorher, Nachher, Bearbeiter und Grund bleiben erhalten. Eine neue Fassung ersetzt nicht still die bereits ausgelieferte Datei.
Quelle, Regel, Status und Historie bleiben in einem System verbunden.
Was heute aus App, Zetteln, Abwesenheiten und Nachträgen zusammengetragen wird, bleibt mit Werktag vom Erfassen bis zur Lohndatei in einem geprüften, versionierten Datenstand.
Viele Quellen · mehrere Übergaben
Rückfrage oder KorrekturWerte ändern, Excel neu erstellen und erneut übergeben.
Drei Schritte · ein Datenstand
KorrekturBegründet ändern → neue FassungDie bisherige Version bleibt erhalten.
Die Prüfung bleibt. Das Zusammensuchen, Zweitpflegen und Neuerstellen daneben entfällt.
Alle Rollen in einem System. Jeder hat genau das, was er braucht.
Bewegte Darstellung ausgeblendet. Die fünf Rollen und ihre Ansichten stehen oben nebeneinander.
Klickbare Übersicht · Wählen Sie eine Rolle
Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten werden geprüft, freigegeben oder zur Korrektur zurückgeschickt. Acht Rollen in einem System, fünf Blickwinkel auf einem Datenstand. Klicken Sie sich durch.
Juli 2026
| Mitarbeiter | Vorgang | Seit | Status | |
|---|---|---|---|---|
| Jonas WietingMontage Nord | Zeiterfassung 27.07.Zwei Projekte, ein Tag | 6 Tage | Überfällig | |
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07:04 – 11:30Arbeitszeit · Wärmepumpe Feldbrunn
11:30 – 12:00Pause · selbst erfasst
12:00 – 12:41Fahrtzeit · nach Baumann
12:41 – 17:22Arbeitszeit · Klimatechnik Baumann
Netto9:19 h · brutto 10:18 h
MarkierungÜber 9 Stunden. Pausenanspruch 45 Minuten, erfasst 30. Freigabe verlangt eine Begründung.
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| Erik FalknerMontage Nord | Urlaubsantrag03.08. – 14.08., Stufe 2 | 2 Tage | Stufe 2 | |
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Stufe 1Sina Brandes, freigegeben am 29.07.2026, 08:14
Arbeitstage10 · Mo–Do, Vier‑Tage‑Woche
Resturlaub danach14,0 von 24,0 Tagen
Team im Zeitraum2 weitere abwesend, Feldbrunn unbesetzt ab 05.08.
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| Yusuf DemirtasKundendienst | Zeiterfassung 29.07.Nachtrag, 4 Tage rückwirkend | 4 Tage | Überfällig | |
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19:40 – 23:10Bereitschaft · Notdienst Nordhafen
Nachtanteil190 Minuten zwischen 20 und 24 Uhr · Lohnart 2350, 25 %
MarkierungKeine. Nachtrag innerhalb der Sieben‑Tage‑Frist.
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Schwelle Monteure: 172 Stunden im Monat.
Darüber greift Lohnart 2204 mit 25 %.
Alle Mitarbeiter
| Periode | Datei | Erstellt | Status | |
|---|---|---|---|---|
| Juli 2026Addison · monatlich | lohnexport_2026_07.txtv3 · 94 Mitarbeiter · 1.207 Zeilen | 01.08., 06:12 | Aktiv | |
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v1 · 31.07., 18:02Erstgenerierung. 3 Zeilen ausgelassen: keine Personalnummer.
v2 · 01.08., 05:40Korrekturfenster geöffnet. Grund: „Stundenkorrektur Wieting 27.07."
v3 · 01.08., 06:12Neu generiert nach Freigabe. v2 archiviert, nicht überschrieben.
FormatNach den Vorgaben Ihres Lohnprogramms, vor dem Echtbetrieb mit Ihrer Lohnstelle getestet
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| KW 31Powerbird · wöchentlich | ZEF00014.DTAv1 | 04.08., 06:33 | Korrektur offen | |
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Offen2 fehlende Nachnamen im DTA‑Satz · 1 ungespeicherte Änderung
KorrigierbarStunden in Schritten von 0,25 h · Lohnart · Nachname
AusgeliefertDie übergebene Datei bleibt unangetastet, bis eine neue Version bestätigt ist.
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| Juni 2026Addison · monatlich | lohnexport_2026_06.txtv2 · ersetzt v1 | 01.07., 07:05 | Ersetzt | |
Baustelle: alle
| Name | Baustelle | Fahrzeug | Seit | Status |
|---|---|---|---|---|
| Jonas Wieting | Wärmepumpe Feldbrunn | NL‑GT 412 | 07:04 | Anwesend |
| Nora Feldmann | Wärmepumpe Feldbrunn | NL‑GT 412 | 07:04 | Anwesend |
| Yusuf Demirtas | BMA Nordhafen | NL‑GT 208 | 06:48 | Anwesend |
| Lukas TimmAuszubildender | Berufsschule Nordhorn | — | — | Schule |
| Erik Falkner | — | — | — | Urlaub |
Balken gegen den Achtstundentag.
Marek Sobota hat heute noch nicht gestempelt.
28 im Bestand
| Fahrzeug | Kennzeichen | Status | Zugewiesen an | Kilometer | Nächste HU | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Volkswagen Crafter (2023) | NL‑GT 412 | In Benutzung | Jonas Wieting | 64.180 | 03.2027 | |
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Leasing36 Monate, läuft bis 30.11.2027 · 512 € im Monat
Kilometerkontingent90.000 · aktuell 64.180 · Prognose 88.400 · im Limit
Führerschein FahrerKlassen B, C, CE · geprüft am 14.02.2026 · gültig bis 09.2029
SchädenKeine offenen
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| Mercedes Sprinter (2021) | NL‑GT 208 | In Benutzung | Yusuf Demirtas | 148.902 | 11.2026 | |
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Leasing48 Monate, läuft bis 31.08.2026 · noch 27 Tage
Kilometerkontingent140.000 · aktuell 148.902 · Limit überschritten um 8.902
Erinnerung6, 4 und 2 Monate vor Ablauf versendet. Verlängerung nicht eingeleitet.
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| Ford Transit (2019) | NL‑GT 077 | Wartung | — | 211.470 | 06.2026 | |
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HauptuntersuchungÜberfällig seit 30.06.2026 · Fahrzeug auf Wartung gesetzt
Offener SchadenHeckklappe, Fremdverschulden, gemeldet 12.07.2026, geschätzt 1.400 €
ZuweisungAufgehoben, solange die HU fehlt
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Beim Schließen verlangt das System die tatsächlichen Kosten.
Danach ist der Vorgang unveränderlich.
Klassen B, C, CE, Anhänger, Stapler, A, D.
Läuft ein Führerschein ab, warnt das System bei der Fahrzeugzuweisung.
Es sperrt sie nicht. Das entscheidet der Betrieb.
Vom ersten Eintrag bis zur versionierten Lohndatei. Öffnen Sie einen Bereich für die Details.
Start, Projektwechsel, Pause und Feierabend in einem Ablauf. Ein Wechsel schließt das laufende Segment und startet das nächste.
Urlaub und andere Abwesenheiten direkt aus der App beantragen. Zeitraum, Entscheidung und aktueller Status bleiben sichtbar.
Änderungen gehen zurück in die Freigabe. Vorher, Nachher, Bearbeiter und Grund bleiben nachvollziehbar.
Arbeitszeit läuft über die zuständige Teamleitung. Abwesenheiten folgen dem je Abteilung hinterlegten ein- oder zweistufigen Weg.
Teamleitungen sehen ihr Team, Personal den gesamten Betrieb. Beide arbeiten mit denselben Buchungen und Bearbeitungsständen.
Lohnarten und Zuschläge werden aus den Buchungen ermittelt. Auffälligkeiten werden vor der Freigabe sichtbar und begründet.
Führerschein, Staplerschein und Unterweisung mit Ablaufdatum. Erinnerungen und Prüfung bleiben am Nachweis.
Fahrzeugakte, Kilometerkontingent, Hauptuntersuchung, Leasing und Schäden in einem nachvollziehbaren Bestand.
Freigegebene Daten werden zur Lohndatei. Bei Korrekturen entsteht eine neue Fassung; die bisherige bleibt erhalten.
Wir richten Werktag nach Ihren Abteilungen, Freigaben und Lohnarten ein. Bevor Echtdaten fließen, ist der Export mit Ihrer Lohnstelle getestet. Beim ersten Monatsabschluss bleiben wir dabei.
Der Weg in den Echtbetrieb
Wir erfassen Gesellschaften, Abteilungen, Arbeitszeitmodelle, Freigabewege und Ihr Lohnprogramm. Parallel richten wir Ihre eigene Instanz samt Microsoft‑Anmeldung ein.
Steht danachDie eigene Instanz steht; Rollen und Anmeldung greifen.
Kategorien, Genehmigungswege, Lohnarten und Besonderheiten werden auf Ihren Betrieb zugeschnitten, nicht umgekehrt.
Steht danachIhr tatsächlicher Ablauf ist im System abgebildet.
Ihre Lohnstelle liest einen Testexport ein. Geschäftsführung, Personal, Teamleitung und Mitarbeitende werden getrennt an ihren Aufgaben geschult.
Steht danachDie Testdatei ist bestätigt; jede Rolle hat ihren Ablauf erprobt.
Ihr Team bucht im Echtbetrieb. Wir bleiben erreichbar und begleiten den ersten echten Lohnlauf, bis die geprüfte Datei bereitsteht.
Steht danachDer erste Monatsabschluss läuft durch.
Ihre erste geprüfte Lohndatei ist erstellt. Ihr Betrieb kann übernehmen.
Werktag ist kein Baukastentarif. Sie zahlen einmal für die Einführung in Ihren Betrieb und anschließend für den laufenden Betrieb, alle Module inklusive.
ab3.500 €
einmalig
Enthält den vollständigen Weg bis zum Echtbetrieb, von der Aufnahme bis zum ersten geprüften Export.
20 €
je Nutzer und Monat
Für den sicheren Betrieb Ihrer eigenen Werktag‑Instanz, ohne separate Modulpreise.
Der genaue Einrichtungsbetrag steht im Angebot, bevor die Arbeit beginnt. Mehrere Gesellschaften oder zusätzliche individuelle Sonderlogik können den Umfang erhöhen.
Alle Beträge zuzüglich Umsatzsteuer · Mindestlaufzeit zwölf Monate · eigener Serverbetrieb auf Wunsch und gegen Aufpreis
Nein. Ihr ERP bleibt, wo es ist. Powerbird und vergleichbare Systeme werden angebunden, nicht ersetzt. Projekte kommen herein, Zeiten gehen hinaus. Das ist ein Ergänzungskauf, kein Systemwechsel.
Ja. Jede Buchung hängt am Projekt, und beim Starten nimmt die App den Standort mit. Das System vergleicht ihn mit den hinterlegten Koordinaten der Baustelle und markiert Buchungen, die davon abweichen. In der Liste und im Export können Sie gezielt nach diesen Buchungen filtern.
Den Radius legen Sie fest, und Sie entscheiden, was mit einer Abweichung passiert.
Sie öffnen die Periode erneut und schreiben dazu, warum. Die bereits ausgelieferte Datei bleibt unangetastet, das System erzeugt eine neue Fassung und legt die alte ins Archiv. Niemand muss raten, welche Fassung galt.
Ein geänderter Eintrag fällt automatisch zurück in die Freigabe. In einem Jahr steht immer noch da, wer wann was geändert hat und aus welchem Grund. Genau das verlangt das BAG‑Urteil vom 13.09.2022 für nachträgliche Korrekturen.
Den Freigabeweg legen Sie fest, für Arbeitszeit und Urlaub getrennt, in einer Stufe oder in zwei. Hinterlegt wird eine benannte Person, nicht ein Amt. Selbstgenehmigung lehnt das System ab.
Vorher läuft jede Buchung gegen fünf Regeln aus dem Arbeitszeitgesetz: mehr als zehn Stunden am Tag, mehr als 48 in der Woche, weniger als elf Stunden Ruhe bis zur nächsten Schicht, fehlende Pause (30 Minuten ab sechs Stunden, 45 ab neun) und Sonntagsarbeit. Auffälligkeiten stehen in einer eigenen Liste. Wer eine markierte Buchung trotzdem freigibt, begründet das, und die Begründung bleibt im Protokoll. Die Teamleitung prüft damit die markierten Zeilen statt aller.
Die App ist dafür so klein wie möglich gehalten: vier Reiter, ein Startknopf, und für den vergessenen Tag „Arbeitszeit nachtragen“. Wer heute wo eingestempelt ist, steht bei der Teamleitung ohne Rückfrage auf dem Schirm.
Den Rest begleiten wir. Wir schulen die Teams vor Ort an ihren eigenen Projekten, richten die Freigabewege auf Ihre Hierarchie ein und bleiben die ersten Monatsabschlüsse dabei.
Ja, ohne Aufpreis. Fahrzeugakte mit Kilometerkontingent, Hauptuntersuchung und Vertragsende, Schadensmeldung in vier Schritten, halbjährliche Führerscheinkontrolle. Läuft ein Führerschein ab, warnt das System bei der Fahrzeugzuweisung.
Die Fuhrparkleitung bekommt ihren eigenen Zugang, ohne Einblick in Zeiten oder Lohn.
In einer eigenen Instanz mit eigener Datenbank, gehostet in Deutschland.
Im Regelfall läuft die Anmeldung über Ihren Microsoft‑Tenant. Ihre Nutzer und Rollen bleiben dann dort, wo Sie sie ohnehin verwalten, und ein zweites Passwortsystem entsteht nicht. Arbeiten Sie ohne Microsoft 365, richten wir den Anmeldeweg passend zu Ihrer Umgebung ein. Das ist Teil der Einrichtung, kein Aufpreis.
Mehrere Gesellschaften sind eingebaut, nicht nachgerüstet: Überstunden, Auswertungen und Lohnexporte laufen getrennt je Gesellschaft. Erprobt ist das an einem Betrieb mit drei.
Wie viele es bei Ihnen sind, nehmen wir in Woche eins auf und richten es ein. Auf den Umfang der Einrichtung wirkt sich das aus; im Angebot steht es dann drin.
Ja. Es gibt eine Testumgebung mit Beispieldaten, in der Sie sich als Geschäftsführung, Personal, Teamleitung oder Fuhrpark anmelden und alles durchklicken können, ohne Microsoft‑Tenant und ohne dass Sie etwas installieren.
Bewegte Darstellung ausgeblendet. Der Ablauf ist: Projekt wählen, Arbeitszeit starten, Projekt im Laufen wechseln, Pause, Urlaubsantrag in zwei Stufen, Bestätigung. Nachgebaut nach den Bildschirmen der ausgelieferten App.
Kein Verkaufstermin. Sie zeigen uns, wie bei Ihnen aus Stunden eine Lohndatei wird, und wir sagen Ihnen ehrlich, ob sich das lohnt. Wenn nicht, sparen wir uns beide den Rest.
Matthias Raaz
Deep5 GmbH, Braunschweig
info@werktag.app
Ein Produkt der Deep5 GmbH
Braunschweig
info@werktag.app